لاودونغ جياويانغ نظام إداري احتجازي ممارَس في بعض النظم، يقوم على توقيف أشخاص وإخضاعهم للعمل القسري لتأديبهم أو إصلاح سلوكهم دون محاكمة قضائية تقليدية؛ يُنظر إليه على أنه شكل من أشكال العقوبة من قبل جمع من الحقوقيين والمدافعين عن حقوق الإنسان لافتقاره إلى ضمانات قانونية وإجراءات قضائية مستقلة، بينما تصف الجهات الإدارية الممارسات بأنها تدابير إصلاحية تهدف إلى إعادة التأهيل وحماية النظام العام، ويثير هذا الخلاف تساؤلات حول مدى قانونية وشرعية استخدام الاحتجاز الإداري والعقوبات غير الجنائية في إدارة السلوك العام.