المنظمات الافتراضية هي نمط تنظيمي يفصل بين أداء العمل والموقع الجغرافي للمؤسسة؛ تعتمد على تكنولوجيا المعلومات والشبكات لربط أفراد وشركات مستقلة لمشاركة المهارات والموارد، وتشكيل فرق عمل مؤقتة متزامنة لإنجاز مهام محددة وتطوير وتوزيع منتجات وخدمات دون التقيد بالحدود التقليدية.