أقرت الولايات المتحدة سنة ١٩٧٤ قانون "أمن دخل التقاعد للموظفين" لتنظيم معظم خطط التقاعد الخاصة الطوعية ووضع معايير دنيا لحماية المشاركين. شملت القواعد الإفصاح والتمويل والمسؤوليات الائتمانية وحقوق التظلم، مع ضمان بعض المنافع عند تعثر خطط المنافع المحددة.

من الدفتر
وقّع الرئيس الأميركي "جورج دبليو بوش" سنة ٢٠٠١ قانون أمن الطيران والنقل بعد هجمات ١١ سبتمبر، وأنشأ القانون "إدارة أمن النقل". نقلت التشريعات مسؤوليات رئيسية لفحص المسافرين والأمتعة إلى الحكومة الاتحادية، وأعادت تنظيم منظومة أمن الطيران المدني في الولايات المتحدة. أنظمة التقاعد المهنية ترتيبات تنشئها جهات العمل لموظفيها لتوفير دخل بعد انتهاء الخدمة، وقد تديرها المؤسسة نفسها أو صندوق تقاعد متخصص. يمكن أن يمولها صاحب العمل وحده أو بالمشاركة مع الموظفين، وتختلف شروط الاستحقاق وقيمة المنافع بحسب قواعد كل برنامج وتمويله. نظام المنافع المحددة في التقاعد يحدد قيمة المعاش وفق صيغة مسبقة تعتمد عادة على الراتب وسنوات الخدمة ومعدل الاستحقاق. يتحمل الصندوق أو جهة العمل جانبًا كبيرًا من مخاطر التمويل إذا لم تكفِ الاشتراكات أو عوائد الاستثمار لتغطية المنافع الموعودة للمشتركين. أنظمة التقاعد ترتيبات مؤسسية توفر دخلًا أو مزايا مالية للأفراد بعد انتهاء حياتهم العملية أو عند العجز أو وفاة المعيل، وفق شروط محددة. تنشئها الحكومات أو جهات العمل أو الأفراد، وتختلف في طريقة التمويل واحتساب المنافع ونطاق التغطية وطريقة إدارة المخاطر المالية. نظام التقاعد الهجين يجمع خصائص من المنافع المحددة والمساهمات المحددة، فيمنح المشترك جزءًا من الاستحقاق وفق صيغة أو ضمان معين، ويربط جزءًا آخر بالمساهمات أو العوائد. تختلف تصميماته بين البرامج، ويهدف عادة إلى توزيع مخاطر التمويل والاستثمار بين الجهة الراعية والمشترك.